障害者雇用関連助成金まとめ
4種類の障害者雇用関連助成金を網羅。障害者雇用安定・職場適応援助・トライアル雇用助成金など厚労省管轄制度を解説。補助金との併用も。
1障害者雇用関連の主な助成金
2補助金との併用
障害者雇用助成金は国の補助金（ものづくり補助金、IT導入補助金等）と併用可能です。異なる目的・異なる経費であれば重複受給にはなりません。ものづくり補助金で設備投資、障害者雇用安定助成金で人材採用など、組み合わせて活用できます。
3申請の流れと必要書類
4よくある質問（FAQ）
Q補助金と助成金の違いは？
A助成金は要件審査が中心で、要件を満たせば原則支給。補助金は競争審査があり、採択率40〜70%程度です。助成金はハローワーク、補助金はjGrants等が申請窓口です。雇用に関する助成金は厚労省管轄、設備投資の補助金は経産省管轄と所管が異なります。
Q申請窓口は？
A事業所を管轄するハローワークが窓口です。事前相談が可能です。管轄は事業所の所在地で決まります。障害者雇用に関する専門窓口を設けているハローワークもあります。
Q障害者雇用率を満たしていなくても申請できますか？
A助成金の種類により異なります。トライアル雇用助成金は雇用率未達成の事業者向けなど、制度ごとに要件が定められています。厚生労働省のWebサイトで各助成金の要件を確認してください。
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